Colleagues,

In an effort to protect frontline medical staff and patients, AngloGold Ashanti, Sasol and Imperial have created a partnership to provide bulk supplies of hand sanitizer at four major Gauteng state hospitals: Chris Hani Baragwanath Academic, Charlotte Maxeke Academic, Helen Joseph and Leratong hospitals.

It is crucial to have enough supplies of hand sanitizer to mitigate the spread of COVID-19 in hospitals. The current precautions being taken at all medical facilities and the expected increase in cases in the months ahead will require medical facilities to have more than their usual stock of sanitizer. The partnering companies have worked closely with the dedicated clinical managers at the hospitals to find an innovative way to address the need for sanitizer in a sustainable way.

Until there is a vaccine for COVID-19, general hand hygiene remains an effective line of defense. Experience from around the world has shown that partnerships are an effective way to increase the impact of relief efforts. 

We’re proud to join hands with our peers at Sasol and Imperial in this crucial effort toward our collective goal of flattening and eventually bending the curve. A partnership that brings together not only capital, but complementary assets and skill sets will be vital to changing the course of this pandemic.

Sasol has significantly intensified its relief efforts towards COVID-19 by generously agreeing to support the increased production of the hand sanitizer and will share the cost of production with AngloGold Ashanti, which will also provide the specially manufactured bulk-storage tanks for the product.

Imperial, which is playing a pivotal role in ensuring South Africa’s supply chains continue to function, has brought its freight and logistics expertise to bear by ensuring that the sanitiser tanks are safely transported from Sasol to the four hospitals in Gauteng. Additional partners will be sought to ensure this project is not only sustainable but could perhaps be extended to other facilities.

Respectfully yours,

Kelvin Dushnisky
Chief Executive Officer

Dear Colleagues,

Once again I would like to extend my sincere gratitude to you for the discipline and resilience you continue to show in these difficult times. Not only are you faced with a demanding work environment, but most of you are also experiencing upheaval in wider society.

The impact of COVID-19 across the world and in the countries and on the sites in which we operate, has been profound. Even in the midst of the challenging circumstances, the determination and diligence being shown in the daily tasks, as well as the strong morale and teamwork at every level, is truly humbling.

We are starting to see many of the measures taken to beat COVID-19 bearing fruit. And from that we can all take great hope. As we work to ensure the safety of all who work for AngloGold Ashanti, their families, loved ones and host communities, we must be aware that we cannot let our guard down – even as the news becomes more encouraging in some parts of the world. There is simply no place for complacency.

You can be assured that we, as a leadership team, are also not being complacent as we look to the future. We’re fortunate to have a diverse portfolio with more than 85% of our production capacity still in operation. We’re equally fortunate to have a robust gold price. But we understand that this pandemic creates an unpredictable operating environment. We’ve already taken steps to improve our liquidity, by bolstering our cash position. We’re also looking at ways to conserve cash and reduce unnecessary spending, in order to improve the resilience of our company through the duration of this uncertainty, and to ensure we do everything necessary to look after all the people in our organisation. Of course, a strong operating and financial performance will also be crucial in this regard.

These steps together will allow us to emerge from this environment in the best possible position to take advantage of this strong market.

As we come to this holiday weekend, I want to highlight just how much the commitment of all our employees in every country is greatly appreciated. The fact that some of you are staying longer on site and altering your work patterns to allow our operations to keep running, shows tremendous resolve. Indeed, for every one of the AngloGold Ashanti family who is working – on sites, at home, or in any other location – during this challenging time, you have our gratitude.

For those away from home, we are working to extend broadband capacity across each site to make sure that you will have the opportunity to better connect with your loved ones.

We are also mindful that some people are working in foreign countries, and assure you that we are monitoring the situation very closely, so that should emergency travel become necessary, this can be implemented.

For those of you who can still spend time with your families at home, please think before you travel anywhere at all – either locally or out of town. I would encourage you to think of the sacrifices that so many are making, and to please stay at home and stay safe. By limiting our movement over this short time, fewer people are likely to become ill and pressure on medical staff and essential services can be eased. Each one of us has a significant part to play.

I have also been extremely proud of how our teams across the group from supply chain, production, human resources, health, finance, safety and security, IM, community and many others, have put in the work to ensure that we are not only trying to protect ourselves and the business going forward, but also the more vulnerable in society.

From the water tank initiatives in South Africa and Tanzania, the massive poster campaign in Ghana, the broadcast information programmes in Guinea and Mali, to the provision of PPE to public services in Argentina, delivering of food packages in Colombia and many other sites, the mental health initiatives in Australia, and donations to hospitals in Brazil, my spirit is lifted by your efforts. These life-saving initiatives are taking place in a world that does not look much like the one we knew even three months ago, and I’m aware that many of you are putting in additional time and application to deliver these projects. We should all be proud of these efforts, and the work that is still to come.

These are extraordinary times, but with grace and perseverance I’m confident we will prevail. The willingness to collaborate across our sites, the application of the sharpest of minds in our business, and the exceptional teamwork and care that so many of you have shown, will ensure that our business remains resilient. These traits will also ensure that we play a meaningful role in helping our societies to navigate through these turbulent times, in order that we all benefit when the storm has passed.

Thank you again for your dedication and hard work. Your resolve and that being shown by people across the business, will help lead us to better times.

Sincerely,

Kelvin Dushnisky
Chief Executive Officer

Prevent the spread of COVID-19

As the outbreak of COVID-19 continues to spread across South Africa we have a narrow window of opportunity to substantially slow the spread and minimise the impact on the healthcare system and society at large. Social distancing is one way to slow the spread and to “flatten the curve”. This was reiterated in the President’s address to the nation as an urgent measure, to manage the disease and reduce the impact of the outbreak on our society.

How to book a virtual consultation

If you are ill or think you may have symptoms, you can now do virtual consultations with your doctor. This will prevent medical facilities from becoming overcrowded with people, possibly spreading infection to others.

1. The Discovery COVID-19 information hub offers a quick risk assessment questionnaire related to COVID-19 exposure. If you answer yes to certain of the scenarios, you should book a consultation with a doctor.
2. Click on consult virtually with a doctor
3. Read the additional information to get you started and then you can book a virtual consultation
4. You can choose to book and appointment with your own doctor, if they are available. While COVID-19 is a national health crisis, you now also have access to a dedicated COVID-19 Care Team of doctors to consult with.
5. Give these doctors consent to view your Electronic Health Record.
6. You can now consult virtually, using video or text, through the Discovery DrConnect platform.

Find out more about virtual consultations with Discovery DrConnect

Colleagues,

As the COVID-19 pandemic continues to wreak havoc across the world, disrupting lives and depressing economic activity, I though it appropriate to share with you our contribution to the fight against this scourge in South Africa.

AngloGold Ashanti is committed to working with government at all levels and a range of other stakeholders in supporting South Africa’s fight to slow the spread of COVID-19. We are working across several fronts to support healthcare providers, bolster community health and hygiene responses, and to provide relief to the most vulnerable in society. Our initiatives are guided by our values and our pledge to protect the health of our employees, their families and host communities.

We’re in support of the steps taken by the South African government to flatten the curve of the number of people infected with the virus, and we continue to comply with the respective measures to this effect.

We have worked closely with expert, multidisciplinary teams from the provincial governments of the North West and Gauteng, to make available two hospitals for their exclusive use as part of the frontline COVID-19 effort. These facilities will be used by the authorities for the treatment and isolation of COVID-19 patients.

The first of these is the fully equipped, 270-bed West Vaal facility near Orkney in the North West province. The second is a West Wits hospital building near Carletonville in western Gauteng, which was closed a number of years ago during restructuring of the SA Region portfolio, and its equipment donated to other healthcare facilities or non-profit organisations in the community. The building, which has capacity for almost 300 beds, is nonetheless in good condition and has the necessary oxygen piping infrastructure and other design elements needed for a fully functioning hospital. The Gauteng Department of Health is working to ensure it is fully equipped and recommissioned in the coming weeks.

This initiative is one of many by businesses across South Africa, and by mining companies in particular, to help ensure preparedness to deal with COVID-19 cases.

Apart from hospitals, other humanitarian support we provide include:

• Donating masks from a local supplier that will be donated to the Merafong municipality in Gauteng, the Matlosana municipality in the North West Province, and the Chris Hani, OR Tambo and Amathole municipalities in the Eastern Cape;
• Local manufacture of free standing 1,000 litre water tanks which we have long used on our mine sites in West Africa for handwashing. We have worked in close partnership with the Gauteng Department of Roads and Transport, The City of Johannesburg, Johannesburg Water, and various taxi associations, to place these facilities at selected high-traffic areas in Gauteng, including major taxi ranks, to improve hand hygiene in areas that may not have sufficient reticulated water. This project has also been expanded to the City of Tshwane, particularly in the Hammanskraal area;
• Immediate distribution of 5,000 care parcels to the needy -- containing groceries, handwash, multipurpose cleaner and a COVID19 information booklet -- to social-grant beneficiaries, to help cushion the effects of the 21-day lockdown. Recipients include the elderly, people with disabilities and those receiving childcare grants. We are working alongside the Imbumba Foundation for the implementation of this initiative;
• Procured 27 electronic intensive-care beds for Soweto’s Chris Hani Baragwanath Hospital, the world’s third-largest healthcare facility, for its COVID19 isolation units. We are working with the SAME Foundation for the implementation of this initiative;
• Providing and servicing 24 mobile toilets to Chris Hani Baragwanath Hospital;
• Assisting various other organisation through the Matlosana and Merafong municipalities, with blankets, food and toiletries.

In addition, we have also pledged R20 million to the Solidarity Response Fund, which aims to provide rapid and targeted actions to support the healthcare sector and provide humanitarian support to vulnerable households and communities.

Employees can donate an amount of their choice to the fund or they can contribute to the purchase of food parcel at a cost of R500 per pack. For both contributions the company will match funding Rand for Rand. To donate to the Solidarity Fund please visit https://www.solidarityfund.co.za/ and select a payment option of your choice.

For donation towards care packs, please make payment directly into the Imbumba Foundation Bank Account
Bank: First National Bank
Account Name: Imbumba Foundation Trust
Account number: 6234 513 6677
Reference: Your Identity Number / for non-South Africans, Name and Surname

Proceeds from the fund will be used to provide rapid, and targeted actions to support the healthcare sector in efforts to flatten the curve of infections and provide humanitarian support to. Please send proof of payment to Rea Baitshenyetsi on rmaribe@anglogoldashanti.com

Finally, I’d like to reiterate our commitment to working with communities, its peers, host governments and all other stakeholders, to combat the spread of the virus and to deal with its after-effects.

Stay safe and healthy.

Kind regards,

Kelvin Dushnisky
Chief Executive Officer

Colleagues,

The last few weeks have for all of us been a demanding period as we adjust to the reality of the global COVID-19 pandemic. Thank you to all involved in managing the changes that are coming at us thick and fast, and to every one of you working across the company in very difficult circumstances. Sincerely, well done.

You will have seen the evolution of the COVID-19 pandemic over the last week and no doubt your lives have changed dramatically during this time, with altered working arrangements, travel bans and concerns for your own safety, that of your families and loved ones and those of your colleagues and countrymen and women.

The health and safety of all the people who work on our sties, their families and host communities is our first priority and for some weeks now we have had a multi-disciplinary COVID-19 taskforce directing our global response to the crisis. We are continually monitoring the situation as it unfolds, remaining in close contact with authorities in each country.

I’m sure many of you in South Africa would have watched President Cyril Ramaphosa address the country on Monday evening and heard him announce a 21-day nationwide lockdown, starting at midnight on Thursday 26 March. This will mean that the Mponeng Mine and Surface Operations will have to be suspended for this three-week period. More details on this will be communicated to the employees on site.

This action is similar to measures we have seen in Argentina where our CVSA operation has closed until the end of March. Over and above the action by the governments of Argentina and South Africa, all administrations in the countries where we operate – Australia, Brazil, Tanzania, Guinea, Ghana, USA., Mali and Colombia - are doing what they must to limit the spread of COVID-19.

The rest of our mines continue to operate with proactive management of the health crisis. We are in the main led by government protocol. To date it seems a number of countries are keeping the infections rates down through the introduction of travel bans, self-isolation and social distancing.

The hard reality is that the next few months are going to be difficult to navigate. Our management team is prepared to make tough decisions to protect people and the longer-term future of the business.

As I said in an earlier brief, this is an unprecedented situation; but remember this crisis will pass. We must all adhere to the restrictions on the size of gatherings and social distancing measures recommend by governments. Through doing this we can beat coronavirus.

We will continue to keep you updated, and provide you with important information as it becomes available. In the meantime, please follow all the guidelines on hand washing and self-isolation if ill, or if you have travelled to a high-risk country. Most importantly adhere to the recommendations made by the government in the country where you live. Please stay calm and safe.

Kind regards,

Kelvin Dushnisky
Chief Executive Officer

Dear colleagues,

Cyberthreats, including phishing scams and spam, are spiking as online criminals take advantage of the coronavirus to attack remote workforces and AngloGold Ashanti computer systems.

We urge you to be alert to the cyber-attack threat and exercise caution in handling any email with a COVID-19-related subject line, attachment or hyperlink, and be wary of social media pleas, texts or calls related to the virus.

Please see attached document to read more about some of the scams you need to be aware of.

Kind regards,
Information Management

Dear Colleagues,

Following the announcement by President Cyril Ramaphosa on Monday 23 March 2020, South Africa will enter into a total lockdown from midnight on Thursday 26 March to midnight on 16 April.

The health and wellbeing of all our staff is our priority and we need everyone to work together to limit the risks presented by the Coronavirus and support each other. We all have our part to play in flattening the curve. As such, the Corporate Office will be closed, and no access will be allowed, under any circumstances, in compliance with the decree from the Presidency.

Please ensure you have all the necessary tools and material required to work from home. Please contact Tassie Omar in Administration, should you have queries on data usage from home. For business continuity, please maximise the use of technology - Microsoft Teams, Skype and other video and audio conferencing tools to conduct meetings and to connect with colleagues.

We recognise and understand the challenges and uncertainty that the Coronavirus pandemic has created for our staff and their families. In light of the closure of the Corporate Office we have implemented a special leave category, to cater for the period of the lockdown.

The uncertainty of, and the associated challenges of the Coronavirus pandemic may lead you to require professional assistance. Please utilise the Employee Wellness Programme, supported by CAREWAYS, which has been structured to equip employees with tools and strategies to deal with life challenges as a result of personal and work pressures before they impact on their wellbeing and thereby affect their day-to-day functioning. We therefore urge all employees to use the programme effectively and optimally.

Contact details when requiring assistance are below:

For confidential assistance on health matters, contact your

CAREWAYS EMPLOYEE WELLNESS PROGRAMME
on toll-free 0800 212 681
or SMS your name to 31581

We have employee wellness information on the AGA intranet site, see link below:
https://goldconnect/sites/hr/EWP/Pages/Default.aspx

Please keep in mind the following preventative measure published through Group Communications.

Remember:

• to wash your hands well and often, and encourage everyone around you to do the same;
• limit all travel. If you’ve recently travelled, ensure you self-quarantine for two weeks;
• follow the other basic hygiene rules that can help keep you – and others safe – by not going out when you’re feeling ill, always sneezing into a tissue or your sleeve, not shaking hands or hugging, and limiting social engagements;
• follow the directives of the authorities in your respective countries, which are working hard to fight the spread;
• check in by phone, text message or email with your colleagues, friends and family, who you may not be able to see face-to-face at this time;
• contact a medical healthcare provider if you’re not feeling well, to discuss your symptoms and the appropriate treatment.

Learn more about how to protect yourself at https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for-public

Kind regards

Tirelo Sibisi
Executive Vice President: Human Resources

Dear Colleagues,

Cautionary note: Novel Coronavirus (2019-nCov) outbreak in China

As of 28 January 2020, the World Health Organization reported nearly 6000 cases of the Novel Coronavirus. Just over 130 deaths have been recorded following the outbreak of the newly identified Coronavirus(2019-nCov).

This new and poorly understood virus seems to have originated from the Wuhan City seafood market in China. Most cases diagnosed are from China and more specifically in the city of Wuhan. A small number of cases (less than 3%) have been identified outside China.

While the World Health Organization (WHO) considers this outbreak an emergency in China, it does not constitute a global emergency yet. The WHO and its partners continue to work with the Chinese authorities to contain the outbreak, manage those affected and interrupt further transmission.

There are currently no confirmed cases in the areas where AngloGold Ashanti operates but the timing of the outbreak, around the time of the Lunar New Year when large numbers of Chinese people travel, both inside China and globally to celebrate the event, elevates the risk of interactions with people from affected communities.

The outbreak is therefore considered serious and all resources are being mobilised to ensure optimal prevention and control. Heightened awareness, vigilance, active surveillance as well as attention to personal, and food hygiene measures remain the cornerstone of our defense and control.

In an effort to prevent the spread of the disease, the Chinese government has quarantined about 56 million people in 20 cities of the Hubei province of China. Transport restrictions have been imposed and mass screening, contact tracing and treatment measures instituted to identify the infected and the sick. Treatment is currently supportive and symptomatic.

While this is not a global emergency yet, we continue to monitor the outbreak trends closely so we can adjust our measures accordingly.

Advice

The World Health Organization has not recommended a travel ban at this stage.

Travellers always need to take extra care and follow the precautions listed below:

• Pay strict attention to personal and food hygiene
• Avoid contact with sick people especially with respiratory symptoms and fever
• Wash your hands frequently with soap and water or an alcohol-based sanitizer
• Cover up when sneezing or coughing and throw away the tissue used
• Avoid live markets and contact with sick or dead animals if travelling to affected areas
• Ensure consumption of well-cooked meat products and avoid raw products
• Suspected cases should report immediately to the clinic or the flight crews
• Health professionals who treat infected people face a substantial risk of infection and are advised to use strict universal barrier precautions when dealing with suspected cases.

Key facts about Coronavirus (2019-nCov)

Coronaviruses are a group of viruses that can cause acute respiratory infections ranging from the common cold to the more severe respiratory outbreaks like the 2012 Middle East Respiratory Syndrome (MERS) in Saudi Arabia and the Severe Acute Respiratory Syndrome (SARS) in China reported in 2002.

While information about the virus is still unfolding, the infections appears to be airborne and therefore transmitted through inhalation and ingestion of infected droplets from infected people. The estimated incubation period before development of sudden respiratory symptoms is believed to be 2-14 days. These symptoms include fever, cough, shortness of breath and general difficulty breathing.

Infants, the elderly and immune compromised people with underlying chronic diseases like diabetes, cardiac conditions and HIV/AIDS are at higher risk for serious complications and death. There is currently no known vaccine or specific treatment, but available information shows that more than 90% of those diagnosed recover from it.

Current fatality rates of about 2 – 3%, are lower than similar coronavirus disease outbreaks like the MERS outbreak which killed a third of its victims as well as the SARS outbreak with claimed the 10% of the lives of those affected.

More information on: https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019

Kind regards,

Dr. Bafedile Chauke
Vice President: Health – Corporate Affairs

This brief has been distributed to: all AngloGold Ashanti users globally

Dear Colleagues,

In order to protect you and others from the coronavirus (COVID-19), the Corporate Clinic will from tomorrow, 16 March 2020, conduct daily temperature monitoring for all people entering the Corporate Office building. Screening will be conducted by security staff, who have been trained by the professional nurses at the clinic.

A screening desk will be stationed at the ground floor entrance and everyone entering the building will be asked a few simple screening questions. Where a positive case(s) i.e. high temperature, flu-like symptoms and a recent travel history is identified, the individual in question will be referred to a general practitioner for further clinical assessment and investigation for COVID-19.

We urge all employees to cooperate.

More information on Coronavirus disease (COVID-19) outbreak, click on the link: https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019

Kind regards,

Dr. Bafedile Chauke-Moagi
Vice President: Health Group Sustainability

Colleagues at the Corporate Office in Johannesburg,

We continue to monitor global trends for the most effective ways of confronting and dealing with the Coronavirus (COVID-19) outbreak.

As you all know, this is an unprecedented situation. This means we’ll continue to adapt and improve our response in order to find the best ways to protect you, your families, and our business. As I said last week, this crisis will pass, but in the meantime we need to remain calm, constantly evaluate the situation, adapt or change our approach if the facts support it, and take decisive action wherever necessary.

Please see below a new directive on work, travel and meeting protocols that I believe will help us contribute to the national and global effort to slow down – and ultimately beat – this pandemic. Our colleagues at offices and sites across the business have their own initiatives and protocols to reduce the risk of transmission, but below please see some important information governing this office.

You have a choice to work from home if your role accommodates it, and your manager approves it. We would prefer that you choose to do this. Please ensure you have everything you need to do your job effectively at home, including a laptop or alternative device and that you are always contactable. This will hold until further notice.

(Essential services – including security personnel and medical staff -- will continue to operate at the office.)

You have no choice, and must remain at home, if you:

• Display flu-like symptoms. In this case, seek medical assistance and stay home until you’re better. This qualifies as normal ‘sick leave’.
• Have travelled outside of the country in the last two weeks. In this case, work from home for 14 days. No exceptions here. If you have returned to South Africa from any of the high-risk-countries - https://sacoronavirus.co.za/category/press-releases-and-notices/ - since 15 February, Government asks you go for COVID-19 screening. Every employee or contractor that enters our office must declare all travel outside the country to their supervisor or manager.
• Have been in contact with anyone confirmed to have COVID-19. If this is the case stay calm, report this to your doctor and supervisor, self-quarantine and work from home for 14 days.

We will no longer:

• Allow any meetings of more than four people. In fact, we’d encourage you to hold meetings over the phone wherever possible, even if you’re all in the same building.
• Allow any visitors to the office, as we do our part in containing the spread of the Coronavirus. Please arrange meetings by phone, Skype or Microsoft Teams (MS Teams).

If you are confirmed to have COVID-19:

• Do not come to the office until you have medical clearance to do so.
• Your absence in this case will be treated as ‘special leave’ and will not be deducted from any normal leave categories.

We will continue to update you on new initiatives as decisions are made, and provide you with important information as it becomes available. In the meantime, please stay vigilant and reduce risk wherever you can.

Kind regards,

Kelvin Dushnisky
Chief Executive Officer

Yɛn mfɛfo a wɔwɔ adwumayɛbea a ɛwɔ Johannesburg no,

Yɛ bɛkɔ so ara de yɛn ani adi nhyehyɛe pa a wiase nyinaa afa so de reko Coronavirus (COVID-19) yare a ayi ne ti no.

Sɛnea mo nyinaa nim no, eyi bi nsii da. Eyi kyerɛ sɛ yɛbɛkɔ so ayɛ nsakrae ahorow wɔ yɛn ntotoe mu na aboa ama yɛanya ɔkwampa a yɛbɛ fa so abɔ mo, mo abusuafo ne yɛn nnwuma ho ban. Sɛnea me kae nnawɔtwe a ɛtwaam no, saa ɔhaw yi betwam, nanso animanim yi ara momma yɛka yɛn koma nto yɛn yam, yɛnkɔ so ara ɛmfa y’ani enni tebea no akyi, nyɛ nsakrae ahorow bere a ɛne nokwasɛm hyia na afei yɛasi gyinae ahorow bere a ehia.

Mesrɛ hwɛ nyansahyɛ ahorow a edidi so yi a ɛfa adwuma, akwantuo and nhyiam ho ntotoe a mesusuw sɛ ɛbɛboa yɛn na ate ɔhaw no so wɔ ɔman ne wiase nyinaa mu -- anaa ne korakora mo no, yadi -- nsaneyareɛ yi so. Yɛn mfɛfo adwumayɛfo a wɔwɔ offices ne adwumayɛbea ahorow no wɔ wɔn ankasa nhyehyɛe ne nyansahyɛ a wɔde retew ne ntrɛwmu so, afei hwɛ nneɛma ahorow a ɛhohia ɛfa adwumayɛbea ha.

Wowɔ hokwan sɛ woyɛ adwuma fi fie sɛ wo adwuma tebea ma hokwan na wo adwuma mu panyin pene so a. Yɛn ani bɛgye ho sɛ wobɛyɛ wei. Yɛsrɛ hwɛ hu sɛ wowɔ biribiara wobehia na ama wo atumi ayɛ wo adwuma yiyie afi fie te sɛ laptop anaa afiri foforo a wobehia na afei nsa betumi aka wo bere nyinaa Eyi bɛkɔ so akɔsi bere bi a wɔbɛbɔ wo ho amaneɛ.

(Nneɛma a ɛho hia - te sɛ ahobammɔ adwumayɛfo ne ayaresafo--bɛkɔ so ayɛ adwuma wɔ adwumayɛbea ha.

Wo nni hokwan biara, na ɛsɛ sɛ wotena fie, sɛ:

• wohu sɛnkyerɛnne bi te sɛ kataa. Wɔ tebea yi mu, hwehwɛ ayaresabea akyiri kwan na tena fie kosi sɛ woho bɛtɔ wo. Eyi yɛ daadaa ‘ayaresa ahomegye hokwan’.
• So wo atu kwan akɔ ɔman foforo so wɔ nnanwɔtwe mmienu ntam. Sɛ saa a, yɛ adwuma firi fie nnafua dunan (14). Hokwan biara nni ho. Sɛ woafi aman a yarewa no atrɛw so aba South Africa a - https://sacoronavirus.co.za/category/press-releases-and-notices/ - efi 15 February, Aban ho hwehwɛ sɛ wobɛyɛ COVID-19 nhwehwɛmu. Odwumayɛni biara anaa contractor a owura adwumayɛbea ha no ɛsɛ sɛ okyerɛ akwan a woatu nyinaa de akɔ amanone no kyerɛ ne panyin.
• Wo ne obi a woanya nyarewa COVID-19 abɔ. Sɛ ɛte saa a ka wo koma to wo yam, ka ho asɛm kyerɛ wo dokta ne wo panyin, fa wo ho sie na yɛ adwuma firi fie nnafua dunnan (14).

Afei yɛremma hokwan sɛ:

• Nnipa bɛboro anan behyiam. Afei, yɛbɛhyɛ wo nkuran sɛ sɛ ebɛyɛ yiye a yɛ wo nhyiam wo phone so, sɛ mo nyinaa wɔ ɔdan baako mu mpo a .
• Mma ɔhɔho biara kwan ma no nwura wo adwumayɛbea hɔ, sɛ yɛreyɛ yɛn afam deɛ na Coronavirus no antrɛw. Yɛ wo nhyiam wɔ fon, Skype anaa Microsoft Teams (MS Teams) so.

Sɛ wɔka sɛ woanya COVID-19 no bi a:

• Mma kosi sɛ ayaresafo bɛka sɛ yarewa no kɔ na wɔama wo hokwan.
• Sɛ wo amma adwuma a yɛbɛfa no sɛ ahomegye soronko na wɔrente mmfi wo ahomegye nhyehyɛe biara mu.

Yɛbɛkɔ so ama woahu nhyehyɛe foforo a aba esiane gyinae foforo a yɛsi, na yɛbɛma woahu nsɛm a ehia paa bere biara a ɛho behia. Anianim yi ara de, yɛ ahwɛyie na tew ɔhaw no so baabiara wowɔ.

Ɛyɛ me,

Kelvin Dushnisky
Adwumam Panyin Titiriw

Wenzangu mlio katika Ofisi ya Kampuni jijini Johannesburg,

Tunaendelea kufuatilia mwenendo wa duniani kote juu ya njia bora zaidi za kushughulikia na kukabiliana na mlipuko wa Virusi vya Korona (COVID-19).

Kama nyote mjuavyo, hii ni hali ambayo haijawahi kutokea au kujulikana hapo awali. Hii inamaanisha kuwa tutaendelea kutumia na kuboresha mwitikio wetu ili tupate njia bora zaidi za kuwalinda ninyi, familia na biashara yetu. Kama nilivyosema wiki iliyopita, kipindi hiki kigumu kitapita, lakini kwa sasa tunatakiwa tuwe watulivu, tutathmini hali kila wakati, tutumie mbinu iliyopo au tuibadilishe iwapo dhana za kweli zinaiunga mkono na tuchukue hatua bora zaidi panapohitajika.

Tafadhali angalia mwongozo mpya ufuatao kuhusu itifaki za kazi, kusafiri na kufanya mikutano ambayo ninaamini kuwa utatusaidia kuchangia katika juhudi za kitaifa na za ulimwenguni wote za kupunguza kasi – na hatimaye kushinda – maradhi haya yaliyoenea kote. Wenzetu walio katika maofisi na sehemu za kazi katika biashara wana itifaki na mipango yao wenyewe ya kupunguza hatari ya kusambaa, lakini tafadhali angalia baadhi ya maelezo muhimu yanayosimamia ofisi hii hapa chini.

Una chaguo la kufanyia kazi nyumbani iwapo jukumu lako linarukuruhusu na meneja wako ameidhinisha. Tungependelea kuwa uchague kufanya hivyo. Tafadhali hakikisha kuwa una kila kitu unachohitaji ili kufanya kazi yako ipasavyo ukiwa nyumbani, ikiwa ni pamoja na kompyuta ya kupakata au kifaa mbadala na kuwa unaweza kuwasiliana kila wakati. Hali itaendelea kuwa hivyo hadi itakapoarifiwa vinginevyo baadaye.

(Huduma muhimu – ikiwa ni pamoja na walinda usalama na watoa huduma za afya -- wataendelea kufanyia kazi ofisini.)

Huna chaguo, na ni lazima usalie nyumbani iwapo:

• Unaonyesha dalili zinazofanana na za mafua. Katika hali hii, tafuta usaidizi wa kimatibabu na usalie nyumbani hadi utakapojihisi vizuri. Hii inachukuliwa kama ‘ruhusa ya ugonjwa’ ya kawaida.
• Umesafiri nje ya nchi katika wiki mbili zilizopita. Katika hali hii, fanyia kazi nyumbani kwa siku 14. Hamna hali za kipekee hapa. Iwapo umerejea Afrika Kusini kutoka kwenye nchi ambazo zina hatari kubwa - https://sacoronavirus.co.za/category/press-releases-and-notices/ - tangu tarehe 15 Februari, Serikali inakuomba uende ukafanyiwe uchunguzi wa COVID-19. Kila mfanyakazi au mkandarasi anayeingia katika ofisi yetu ni lazima aeleze safari zake zote za nje ya nchi kwa meneja au msimamizi wake.
• Umekaribiana na mtu yeyote aliyethibitishwa kuwa ana COVID-19. Iwapo hali ni hiyo, ripoti jambo hili kwa daktari na msimamizi wako, ujitenge na ufanyie kazi nyumbani kwa siku 14.

Hatutaweza tena:

• Kuruhusu mikutano yoyote ya zaidi ya watu wanne. Isitoshe, tungekuhimiza ufanye mikutano kupitia kwa simu panapowezekana, hata kama nyote mko ndani ya jengo moja.
• Kuruhusu wageni wowote kuingia ofisini, tunapotekeleza wajibu wetu katika kukabiliana na kusambaa kwa Virusi vya Korona. Tafadhali panga mikutano kwa njia ya simu, Skype au Microsoft Teams (MS Teams).

Iwapo umethibitishwa kuwa una COVID-19:

• Usije ofisini hadi upate cheti cha matibabu cha kukuruhusu uje.
• Kukosekana kwako katika hali hii kutachukuliwa kama ‘ruhusa maalum’ na hakutaondolewa kwenye aina zozote za ruhusa ya kawaida.

Tutaendelea kukuarifu kuhusu mipango mipya maamuzi yanapofanywa na kukupa maelezo muhimu yanapopatikana. Kwa wakati huu, tafadhali endelea kuwa mwangalifu na upunguze hatari kadri uwezavyo.

Salamu za dhati,

Kelvin Dushnisky
Ofisa Mkuu Mtendaji

Caros colegas das unidades no Brasil,

Seguimos monitorando as tendências globais quanto às formas mais eficazes de enfrentar e lidar com o surto do Coronavírus (COVID-19).

Como todos sabem, esta é uma situação sem precedentes. Isso significa que continuaremos a adaptar e melhorar nossa resposta para encontrar as melhores formas de proteger vocês, suas famílias e nossos negócios. Como disse na semana passada, essa crise passará, mas, enquanto isso, precisamos nos manter calmos, avaliar constantemente a situação, adaptar ou mudar nossa abordagem com base nos fatos, e agir de modo decisivo sempre que necessário.

Consultem abaixo a nova diretriz sobre os protocolos de trabalho, viagens e reuniões que nos ajudarão a contribuir com o esforço nacional e global para desacelerar e, finalmente, vencer essa pandemia. Nossos colegas nos escritórios e instalações da empresa têm suas próprias iniciativas e protocolos para reduzir o risco de transmissão, mas consulte também algumas informações importantes a seguir referentes à nossa região.

Você pode escolher trabalhar em casa se sua função permitir e seu gerente aprovar. Sugerimos que faça isso. Certifique-se de levar tudo o que precisa para fazer bem o seu trabalho, incluindo um notebook ou equipamento alternativo, e de sempre estar disponível para contato. A situação permanecerá assim até novas informações.

(Os serviços essenciais, incluindo o pessoal de segurança e a equipe médica, continuarão a trabalhar no escritório.)

Você não tem escolha e deve ficar em casa, se:

• Apresentar sintomas parecidos a gripe. Nesse caso, procure atendimento médico e fique em casa até se sentir melhor. Isso se caracteriza como uma “licença médica”.
• Viajou para fora do país nas últimas duas semanas. Nesse caso, trabalhe em casa por 14 dias. Não há exceções a essa regra. Se, depois do 15 de fevereiro, voltou para o Brasil de qualquer país de alto risco (http://plataforma.saude.gov.br/novocoronavirus/) procure realizar um teste para o COVID-19. Todo funcionário ou prestador de serviço que comparecer às nossas unidades deve declarar todas as viagens para fora do país ao seu supervisor ou gerente.
• Teve contato com uma pessoa com infecção confirmada do COVID-19. Se esse for o caso, mantenha a calma, informe isso ao seu médico e seu supervisor, coloque-se em quarentena e trabalhe em casa por 14 dias.

Proibições:

• Não serão permitidas reuniões de mais de quatro pessoas. Na verdade, aconselhamos fazer reuniões por telefone sempre que possível, mesmo quando todos os participantes se encontrarem no mesmo local.
• Não será permitida a entrada de visitantes nas unidades, como parte de nosso compromisso em conter a propagação do Coronavírus. Marque reuniões pelo telefone, Skype ou Microsoft Teams (MS Teams).

Se for confirmado que está infectado pelo COVID-19:

• Somente venha ao escritório após receber liberação médica para isso.
• Nesse caso, suas faltas serão consideradas “licença especial” e não serão descontadas de qualquer categoria de licença normal.

Continuaremos a atualizar vocês sobre novas iniciativas à medida que as decisões forem tomadas e forneceremos informações importantes assim que estiverem disponíveis. Enquanto isso, fiquem atentos e reduzam os riscos de infecção ao máximo.

Atenciosamente,

Kelvin Dushnisky
CEO

Dirigido a los compañeros de la oficina corporativa de Johannesburgo:

Continuamos haciendo un seguimiento de las tendencias mundiales con el fin de encontrar las formas más eficaces para afrontar el brote del coronavirus (COVID-19) y encargarnos de él.

Como todos ustedes saben, esta es una situación sin precedentes. Lo que significa que continuaremos adaptándonos y perfeccionando nuestra intervención para encontrar las mejores formas de protegerlos a ustedes, a sus familias y a nuestra empresa. Como dije la semana pasada, superaremos esta crisis, pero, mientras tanto, debemos mantener la calma, evaluar constantemente la situación, adaptar o cambiar nuestro enfoque si los hechos lo respaldan y tomar medidas decisivas cuando sea necesario.

Les pido que observen a continuación la nueva directiva sobre los protocolos de trabajo, viajes y reuniones que considero que nos ayudará a contribuir al esfuerzo nacional y mundial para frenar y, en última instancia, vencer esta pandemia. Nuestros compañeros que se encuentran en las oficinas y en toda la empresa tienen sus propias iniciativas y protocolos para reducir el riesgo de transmisión. No obstante, lean a continuación algunas de las medidas importantes que rigen en esta oficina.

Pueden elegir trabajar en su casa si la función que cumplen lo permite y su superior lo aprueba. Preferiríamos que eligieran dicha opción. Asegúrense de contar con todo lo necesario para hacer su trabajo de forma efectiva en casa, lo que incluye una computadora portátil o un dispositivo alternativo, y siempre manténganse en contacto. La situación se mantendrá de esta manera hasta nuevo aviso.

(Los servicios fundamentales, incluidos el personal de seguridad y el personal médico, seguirán funcionando en la oficina).

No hay otra alternativa más que permanecer en su casa en los siguientes casos:

• Manifestación de síntomas gripales. En este caso, busquen asistencia médica y quédense en casa hasta que se mejoren. Dicha situación se considera una “licencia por enfermedad” regular.
• Viajes fuera del país en las últimas dos semanas. En este caso, trabajen desde su casa durante 14 días. No se permite excepción alguna. Si han regresado a Sudáfrica desde cualquiera de los países de alto riesgo (https://sacoronavirus.co.za/category/press-releases-and-notices/) desde el 15 de febrero, el Gobierno les pedirá que se dirijan a hacerse la prueba de detección del COVID-19. Cualquier empleado o contratista que ingrese a nuestra oficina debe declarar sobre todos los viajes realizados fuera del país a su supervisor o gerente.
• Y si han estado en contacto con cualquier persona que se haya confirmado que tiene el COVID-19. Si este es el caso, mantenga la calma, deben informárselo a su médico y a su supervisor, permanecer en cuarentena y trabajar desde su casa durante 14 días.

Ya no permitiremos que se realice lo detallado a continuación:

• Reuniones de más de cuatro personas. De hecho, fomentamos que se mantengan en contacto telefónicamente siempre que sea posible, incluso si todos se encuentran en el mismo edificio.
• Visitas a la oficina, ya que nosotros hacemos nuestra parte para contener la propagación del coronavirus. Organicen las reuniones por teléfono, Skype o Microsoft Teams (o MS Teams).

En caso de que se confirme la presencia de COVID-19:

• No se dirijan a la oficina hasta que cuenten con la autorización médica para hacerlo.
• Para este caso, se considerará “licencia especial” la ausencia y no se deducirá de ninguna categoría de licencia normal.

Seguiremos actualizándolos sobre las nuevas iniciativas a medida que se tomen decisiones y les proporcionaremos información importante a medida que se encuentre disponible. Mientras tanto, deben mantenerse alerta y reducir los riesgos siempre que sea posible.

Atentamente,

Kelvin Dushnisky
Director ejecutivo

Colegas en la Oficina corporativa de Johannesburgo,

Seguimos registrando las tendencias globales para las formas más eficientes de confrontar y lidiar con el brote de Coronavirus (COVID-19).

Como todos saben, esta es una situación sin precedentes. Esto significa que seguiremos adaptándonos y mejorando nuestra respuesta con el fin de encontrar las mejores formas de protegerlos a ustedes, a sus familias y nuestros negocios. Como afirmé la semana pasada, esta crisis pasará. Pero mientras tanto, es necesario que permanezcamos tranquilos, que evaluemos la situación constantemente, que adaptemos o modifiquemos nuestro enfoque siempre y cuando los hechos lo respalden, y que tomemos acciones decisivas cuando sea necesario.

A continuación, verán nuevas directivas en cuanto a protocolos de trabajo, viajes y reuniones que considero de gran ayuda para contribuir al esfuerzo nacional y mundial de reducir, y finalmente detener, esta pandemia. Si bien nuestros colegas en las oficinas y los sitios abarcados por nuestro negocio tienen sus propias iniciativas y protocolos para reducir el riesgo de transmisión; a continuación, verán información importante que rige en esta oficina.

Tienen la posibilidad de trabajar desde su hogar en caso de que su puesto se adapte a esta opción, siempre que su gerente lo apruebe. Preferiríamos que tomaran esa decisión. Les pedimos que se aseguren de tener todo lo necesario para realizar su trabajo de forma eficiente en su hogar, incluyendo una laptop o un dispositivo similar, y de que siempre puedan estar localizables. Mantendremos estas medidas hasta nuevo aviso.

(Los servicios esenciales, incluyendo el personal de seguridad y el cuerpo médico, seguirán trabajando en la oficina).

No tienen elección, y deben permanecer en su hogar, si cumplen con las siguientes condiciones:

• Tienen síntomas de gripe. De ser así, busquen asistencia médica y permanezcan en su hogar hasta recuperarse. Esto califica como el caso normal de “licencia por enfermedad”.
• Han viajado al exterior en las últimas dos semanas. De ser así, trabajen desde su hogar durante 14 días. No habrá excepciones al respecto. Si han vuelto a Sudáfrica desde cualquiera de los países de alto riesgo - https://sacoronavirus.co.za/category/press-releases-and-notices/ - desde el 15 de febrero, el Gobierno solicita que se acerquen para someterse a una prueba para COVID-19. Todos los empleados o contratistas que ingresen a nuestra oficina deben declarar todos los viajes que hayan realizado fuera del país frente a su supervisor o gerente.
• Han estado en contacto con cualquier persona con diagnóstico confirmado de COVID-19. De ser así, mantengan la calma, informen sobre la situación a su doctor y a su supervisor, cumplan con la cuarentena por su propia cuenta y trabajen desde su hogar durante 14 días.

Ya no permitiremos las siguientes situaciones:

• Reuniones de más de cuatro personas. De hecho, los animamos a llevar a cabo las reuniones por teléfono siempre que sea posible, incluso si se encuentran en el mismo edificio.
• Visitas a las oficinas, ya que hacemos lo posible para que el Coronavirus no se siga expandiendo. Les pedimos que coordinen reuniones por teléfono, Skype o Microsoft Teams (MS Teams).

Si obtuvieron un diagnóstico de COVID-19 positivo:

• No vengan a la oficina hasta que tengan la autorización médica para hacerlo.
• En este caso, su ausencia será considerada una “licencia especial” y no será deducida de ninguna categoría de licencia médica normal.

Los mantendremos informados en cuanto a las actualizaciones sobre las nuevas iniciativas o decisiones que tomemos y les brindaremos información importante a medida que esté disponible. Mientras tanto, tengan cuidado y reduzcan el riesgo todo lo posible.

Saludos cordiales,

Kelvin Dushnisky
Director ejecutivo

Collègues au Bureau principal à Johannesburg,

Nous continuons de suivre les tendances mondiales pour trouver les moyens les plus efficaces d'affronter et de faire face à l’épidemie du coronavirus (COVID-19).

Comme vous le savez tous, c’est une situation sans précédent. Cela signifie que nous continuerons de nous adapter et d’améliorer notre réponse afin de trouver les meilleures façons de vous protéger, vos familles et notre entreprise. Comme je l’ai dit la semaine dernière, cette crise passera, mais en attendant, nous avons besoin de rester calme, évaluer constamment la situation, adapter ou modifier notre approche si les faits le confirment, et prendre des mesures décisives si nécessaire

veuillez voir ci-dessous une nouvelle directive sur le travail, les voyages et les protocoles de réunion qui, je crois, nous aideront à contribuer à l’effort national et mondial pour ralentir- et finalement vaincre – cette pandémie. Nos collègues dans les bureaux et sur les sites, dans l’ensemble de l’entreprise, ont leurs propres initiatives et des protocoles pour réduire le risque de transmission, mais veuillez consulter ci-dessous quelques informations importantes concernant ce bureau.

Vous avez le choix de travailler à la maison si votre rôle le permet, et si votre directeur l’approuve. Nous préférerions que vous choisissiez de le faire. Veuillez vous assurer que vous avez tout ce dont vous avez besoin pour faire votre travail efficacement à la maison, y compris un ordinateur portable ou un autre appareil, y compris un ordinateur portable ou un appareil alternatif et que vous soyez toujours joignable. Cela sera maintenu jusqu’à nouvel ordre.

(Services essentiels – y compris le personnel de sécurité et le personnel médical -- continueront de fonctionner au bureau. )

Vous n’avez pas le choix, et devez rester à la maison si vous :

• Affichez des symptômes grippaux Dans ce cas, demandez une assistance médicale et restez à la maison jusqu’à ce que vous alliez mieux. Cela constitue un "congé maladie"
• Avez voyagé à l’étranger au cours des deux dernières semaines. Dans ce cas, travaillez à la maison pendant 14 jours. Aucune exception ici. Si vous êtes retournés en Afrique du Sud dans l’un des pays à haut risque -https://sacoronavirus.co.za/category/press-releases-and-notices/ - depuis le 15 février, le gouvernement vous demande de passer au dépistage du COVID-19. Tout employé ou sous-traitant qui entre dans nos locaux doit signaler tous les déplacements à l’extérieur du pays à son superviseur ou à son directeur.
• Si vous avez été en contact avec quelqu’un qui a été testé positif au COVID-19. Si tel est le cas, restez calme, signalez-le à votre médecin et superviseur, mettez-vous en quarantaine et travaillez à domicile pendant 14 jours.

Nous ne pourrons plus:

• Autoriser toute réunion de plus de quatre personnes. En fait, nous vous encourageons à tenir des réunions par téléphone dans la mesure du possible, même si vous êtes tous dans le même immeuble.
• Autoriser tous les visiteurs dans nos locaux, car nous devons jouer notre rôle en contenant la propagation du coronavirus. Veuillez organiser des réunions par téléphone, Skype ou avec les équipes Microsoft (équipes MS ).

Si la présence du COVID-19 est confirmée:

• Ne venez pas au bureau tant que vous n’avez pas l’autorisation médicale de le faire.
• Votre absence dans ce cas sera traitée comme un "congé spécial" et ne sera pas comptabilisée dans la catégorie des congés standards.

Nous continuerons de faire le point sur les nouvelles initiatives au fur et à mesure que les décisions seront prises, et nous vous fournirons des informations importantes à mesure qu’elles deviennent disponibles. Entre-temps, veuillez rester vigilants et réduisez les risques partout où vous le pouvez.

Meilleures salutations,

Kelvin Dushnisky
Directeur général

Colleagues,

You will no doubt have been seen the many news headlines about the Coronavirus, or COVID-19, and seen the steps taken by many governments around the world to manage its spread. While I understand the real concern many of you have for your health and wellbeing, and those of your loved ones, this is a moment for calm heads and clear, decisive action -- both individually and together -- to mitigate the impact of this outbreak and prevent the spread of illness.

As a business, we’ve already taken steps in this regard, and are guided by our first priority, which is to ensure your health and safety.

We’ve established two groups which are working hard to protect our people and the business. First, a cross-functional COVID-19 Taskforce that is dealing with strategic approach to managing this outbreak and its impact on our people and the business. And second, a COVID-19 Crisis Committee which is focused on ensuring these interventions are implemented as quickly and effectively as possible at each site. These groups are ensuring we act swiftly and learn from each other’s experiences.

Interventions are already in place to increase screening based on travel, symptoms of illness and those displaying high temperatures at our sites. This will ensure that people who may be ill are identified early, are provided the treatment they need as quickly as possible, and do not present a risk to others.

CURRENT STATUS

Although the World Health Organization (WHO) has characterized the spread of COVID-19 as a pandemic, it is important to note that:

• A very small percentage of healthy adults develop serious complications
• Elderly people and those with compromised immune systems or underlying chronic diseases, appear most vulnerable
• There is currently no vaccine or specific treatment, but we are encouraged that the vast majority of those affected tend to recover from the virus.

In line with the spread of COVID-19 and our wish to contain it, AngloGold Ashanti has now introduced some protocols to be adopted across the company.

USE COMMON SENSE

If you are exhibiting flu-like symptoms, have been diagnosed with the flu, have tested positive for the COVID-19 (Coronavirus), or have been exposed to someone who has tested positive, remain at home and consult with your doctor.

If you suspect that you have been exposed to someone with the virus, but are not showing symptoms, notify your supervisor immediately.

TRAVEL

• Non-essential international business travel is suspended for the next 30 days, at which time this restriction will be reviewed.
• Essential international business travel requires approval by your line EVP / COO, or their designated alternate.
• The approach to travel for expatriates and their families will be dealt with at a site level, aligned to the specific context of each country. This travel will be approved by the COOs’ designated alternate.
• Notify your immediate supervisor of any recent and planned travel, regardless of whether the travel is for business or personal reasons
• Book all business-related travel and travel changes through AGA-approved channels. No exceptions.

Travelers are urged to take extra care and follow these precautions:

• If feeling ill, please report immediately to a healthcare provider or flight crews;
• Avoid greeting with handshakes/embraces;
• Pay strict attention to personal and food hygiene;
• Perform hand hygiene frequently, particularly after contact with respiratory secretions. Hand hygiene includes either cleaning hands with soap and water or with an alcohol-based hand rub. Alcohol-based hand rubs are preferred if hands are not visibly soiled; wash hands with soap and water when they are visibly soiled;
• Cover your nose and mouth with a flexed elbow or paper tissue when coughing or sneezing and immediately dispose of the tissue and then perform hand hygiene;
• Refrain from touching your mouth and nose;
• Avoid contact with sick people especially those with respiratory symptoms and fever;
• Avoid live markets and contact with sick or dead animals if travelling to affected areas;
• Ensure consumption of well-cooked meat products and avoid raw products.

WORKPLACE PROTOCOLS

Until further notice, all employees and contractors working in any AGA workplace, must adhere to the following guidelines to protect the health and safety of our employees and contractors and to maintain business continuity:

• Minimize, to the fullest extent possible, the number of visitors coming into the workplace.
• Ensure all visitors sign-in on the visitor log maintained at the front desk, and provide contact details (cellphone, email, recent international travel information over the last two weeks). Any visitors must comply with health screening and surveillance protocols that apply to AGA staff.
• Utilize Skype calls, video teleconferences, or other means to conduct business without relying on in-person meetings.
• Have with you at home, at all times, your laptop computer and any additional electronic devices or papers you would need should the office close or you otherwise be directed to work from home.
• Additional guidelines for individual operating sites may be issued separately by site management as necessary.

Practice good hygiene in the workplace:

• Any employee with flu-like symptoms should receive medical attention as soon as possible and only return to work once symptoms have cleared fully;
• Clean and sanitize your workstation, and clean up after yourselves in common areas;
• Wash your hands often with soap and water;
• Use hand sanitizer if a wash station is not available;
• Use a tissue or cover your mouth with your arm when you cough or sneeze;
• Avoid close contact with others, including handshakes;

If you have tested positive with COVID 19:

• Inform your manager and/or HR immediately, and communicate with them as often as you are able with regard to your health status;
• A doctor’s note is required to clear your return to the office.

We know that there are many questions. We encourage you to reach out to your supervisor, your clinic or local HR representative if you have any questions. We will continue to comply with our policies and the local regulations that govern our offices and sites.

In closing, I’d like to remind you that when we’re in these times of crisis it feels like they will never end. Of course, they inevitably do, but in the meantime, we must work together and remain vigilant.

Kind regards,

Kelvin Dushnisky Chief Executive Officer

More information on:

• https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019
• https://pandemic.internationalsos.com/2019-ncov

Estimados colegas:

Sin dudas ya habrán leídos los numerosos titulares de noticias acerca del coronavirus, o COVID-19, y están al tanto de las medidas que han tomado muchos gobiernos de todo el mundo para controlar su propagación. Aunque entiendo la preocupación real que tienen muchos de ustedes por su salud y bienestar, así como el de sus seres queridos, este es un momento para pensar con calma y actuar de manera clara y decisiva, tanto individualmente como en conjunto, para mitigar el impacto de este brote y prevenir la propagación de la enfermedad.

Como empresa, ya hemos tomado medidas al respecto y nos guiamos por nuestra mayor prioridad, que es garantizar su salud y seguridad.

Hemos establecido dos grupos que trabajan con empeño para proteger a nuestra gente y a la empresa. En primer lugar, un equipo multidisciplinario de trabajo sobre el COVID-19 se está encargando de adoptar un enfoque estratégico para lidiar con este brote y su impacto en nuestra gente y en la empresa. Y en segundo lugar, se conformó un Comité de crisis por COVID-19 que se enfoca en asegurar que las mencionadas intervenciones se implementen de la manera más rápida y eficiente que sea posible en cada lugar. Estos equipos garantizan que actuemos rápidamente y que todos aprendamos de las experiencias del otro.

En muchos de nuestros sitios de trabajo, y próximamente en otros, ya se están implementando intervenciones para aumentar las revisiones a quienes hayan viajado, presenten síntomas de enfermedad o presenten temperaturas altas. Esto garantiza la identificación temprana de quienes puedan estar enfermos, que se les brinde el tratamiento que necesitan lo antes posible y que no representen un riesgo para otros.

Mientras abordemos este desafío, mantendremos un contacto regular que incluirá la orientación por parte de Recursos Humanos del Grupo y de sitios individuales según corresponda.

SITUACIÓN ACTUAL

Aunque la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha declarado pandémica la propagación de COVID-19, es importante resaltar que:

• Solo un porcentaje muy pequeño de adultos en buen estado de salud desarrollan complicaciones serias.
• Las personas mayores y aquellos con sistemas inmunitarios comprometidos o enfermedades crónicas subyacentes parecen ser los más vulnerables.
• Actualmente no existe una vacuna o un tratamiento específico, pero nos resulta alentador que la mayoría de los afectados tienda a recuperarse del virus.

Conforme a la propagación del COVID-19 y a nuestro deseo de contribuir a su contención, AngloGold Ashanti ha presentado algunos protocolos que deben ser adoptados por toda la empresa.

UTILICE EL SENTIDO COMÚN

Si presenta síntomas parecidos a los de la gripe, se le diagnosticó gripe, ha dado resultado positivo por COVID-19 (coronavirus) o ha estado en contacto con alguien que haya dado resultado positivo, permanezca en su hogar y consulte a su médico.

Si sospecha que ha estado en contacto con alguien con el virus, pero no presenta síntomas, notifique a su supervisor de inmediato.

VIAJES

• Se suspenden los viajes internacionales prescindibles por los próximos 30 días, al cabo de los cuales se revisará esta restricción.
• Los viajes internacionales de negocios deben ser aprobados por su vicepresidente ejecutivo/director de operaciones o el responsable designado a cargo.
• En cuanto a los viajes de expatriados y sus familias, la situación se resolverá a nivel local, de acuerdo con el contexto específico de cada país. Estos viajes deben ser aprobados por el responsable designado a cargo por el director de operaciones.
• Notifique a su supervisor inmediato acerca de cualquier viaje reciente o planeado, sea un viaje personal o de negocios.
• Reserve todos los viajes y realice los cambios en su viaje a través de canales aprobados por AGA. Sin excepciones.

Se urge a quienes viajan a ser extremadamente cuidadosos y a tomar estas precauciones:

• Si se siente enfermo, informe de inmediato a un proveedor de salud o a la tripulación.
• Evite saludar estrechando las manos o con abrazos.
• Preste especial atención a la higiene personal y alimentaria.
• Higienice sus manos frecuentemente, sobre todo luego de estar en contacto con secreciones respiratorias. La higiene de manos incluye el lavado de manos con agua y jabón o con un desinfectante para manos a base de alcohol. Se prefieren los desinfectantes para manos a base de alcohol si las manos no están visiblemente sucias; lávese las manos con agua y jabón cuando estén visiblemente sucias.
• Cubra su nariz y boca con el interior del brazo doblando el codo o con un pañuelo de papel al toser o estornudar; deseche el pañuelo de papel de inmediato y luego higienice sus manos.
• Absténgase de tocarse la boca y la nariz.
• Evite el contacto con personas enfermas, especialmente con quienes tengan síntomas respiratorios y fiebre.
• Evite los mercados de animales vivos y el contacto con animales enfermos o muertos si viaja a áreas afectadas.
• Asegúrese de consumir productos con carne bien cocidos y evite los productos crudos.

PROTOCOLOS PARA EL LUGAR DE TRABAJO

Hasta próximo aviso, todos los empleados y contratistas que trabajen en un lugar de trabajo de AGA deben adherir a los siguientes lineamientos para proteger la salud y seguridad de nuestros empleados y contratistas y para mantener la continuidad del negocio:

• Minimice todo lo posible el número de visitas en el lugar de trabajo.
• Asegúrese de que todas las visitas firmen el registro de visitas que se encuentra en el área de recepción y brinden detalles de contacto (teléfono celular, correo electrónico, información acerca de viajes internacionales recientes que hayan realizado en las últimas dos semanas). Toda visita debe cumplir la revisión de salud y los protocolos de seguridad que aplican al personal de AGA.
• Utilice llamadas de Skype, videoconferencias u otros medios para llevar a cabo la actividad comercial sin depender de las reuniones personales.
• Tenga junto a usted en el hogar, en todo momento, su computadora personal y cualquier dispositivo electrónico adicional o papeles que fuera a necesitar en caso de que la oficina cierre o de que deba trabajar desde su hogar.
• La gerencia de cada lugar podrá transmitir indicaciones adicionales para sus lugares de trabajo específicos según sea necesario.

Implemente buena higiene en el lugar de trabajo:

• Cualquier empleado con síntomas parecidos a los de la gripe deberá recibir atención médica tan pronto como sea posible, y deberá volver al trabajo solo cuando los síntomas hayan desaparecido por completo.
• Limpie y desinfecte su estación de trabajo, y limpie lo que usó en las áreas comunes.
• Lave sus manos seguido con agua y jabón.
• Use desinfectante para manos si no es posible lavarse las manos.
• Use un pañuelo de papel o el brazo para cubrir su boca al toser o estornudar.
• Evite el contacto cercano con otros, incluso saludar estrechando las manos.

Si usted ha dado resultado positivo por COVID-19:

• Informe al gerente o a Recursos Humanos de inmediato, y comuníquese con ellos tan seguido como le sea posible para mantenerlos al tanto de su estado de salud.
• Se requiere un certificado médico para autorizar su regreso a la oficina.

Sabemos que hay muchas preguntas. Lo alentamos a comunicarse con su supervisor, su médico o con el representante de Recursos Humanos si tiene cualquier duda. Seguiremos cumpliendo con nuestras políticas y con las normativas locales que rigen nuestros sitios de trabajo y oficinas.

Para terminar, quisiera recordarle que cuando estamos en un momento de crisis parece que nunca se va a terminar. Por supuesto que inevitablemente se termina, pero mientras tanto debemos trabajar juntos y permanecer alertas.

Atentamente,

Kelvin Dushnisky
Director ejecutivo

Este informe fue distribuido a: todos los usuarios de AngloGold Ashanti a nivel mundial.

Por razones administrativas este comunicado fue enviado simultáneamente a todas las operaciones de AngloGold Ashanti en el mundo, razón por la cual está redactado en idioma inglés. En las próximas horas, en caso de corresponder, se enviará una versión traducida al español.

Por questões estratégicas, este comunicado foi enviado simultaneamente a todas as operações da empresa no mundo e por isso está em inglês. Nas próximas horas, você voltará a recebê-lo, porém já traduzido para o português.

Pour des raisons administratives, ce dossier a été envoyé en Anglais et simultanément à toutes les opérations d'AngloGold Ashanti dans le monde. Pour une traduction en français, et si vous avez des questions, contactez svp votre équipe de communication locale.

Estimados colegas:

Sin duda habrán visto los muchos titulares de noticias sobre el coronavirus, o COVID-19, y habrán oído las medidas que adoptaron muchos gobiernos del mundo para manejar su propagación. Si bien comprendo la verdadera preocupación que muchos de ustedes tienen por su salud y bienestar, y los de sus seres queridos, este es un momento para tener la cabeza tranquila y tomar medidas claras y decisivas, tanto a nivel individual como en conjunto, para mitigar el impacto de este brote y prevenir la propagación de la enfermedad.

Como empresa, ya hemos tomado medidas en este sentido y nos guiamos por nuestra primera prioridad, que es garantizar su salud y seguridad.

Hemos establecido dos grupos que trabajan arduamente para proteger a nuestra gente y a la empresa. En primer lugar, un grupo de trabajo interfuncional del COVID-19, que se ocupa del enfoque estratégico para tratar este brote y su impacto en nuestra gente y en la empresa. Y, en segundo lugar, un Comité de Crisis del COVID-19, que se centra en asegurar que se implementen estas intervenciones de la manera más rápida y efectiva posible en cada lugar. Estos grupos están garantizando que actuemos con rapidez y aprendamos de las experiencias de los demás.

Ya se implementaron intervenciones en muchos de nuestros sitios (y pronto se hará lo mismo en los demás) para aumentar la detección a partir de viajes, síntomas de la enfermedad y quienes manifiesten altas temperaturas. De este modo, se garantizará la identificación oportuna de las personas que puedan estar enfermas para que reciban el tratamiento que necesiten lo antes posible y no representen un riesgo para los demás.

Pueden esperar de nosotros recibir comunicación periódica a medida que hacemos frente a este desafío, que incluirá la orientación de Recursos Humanos del Grupo y de los sitios individuales cuando corresponda.

ESTADO ACTUAL

Aunque la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha caracterizado la propagación del COVID-19 como una pandemia, es importante señalar lo siguiente:

• Un porcentaje muy pequeño de adultos sanos tiene complicaciones graves.
• Los ancianos y aquellos con sistemas inmunológicos comprometidos o enfermedades crónicas subyacentes parecen ser los más vulnerables.
• Aún no existe vacuna ni tratamiento específico, pero nos alienta que la gran mayoría de los afectados tienden a recuperarse del virus.

En consonancia con la propagación del COVID-19 y nuestro deseo de contribuir con la contención, AngloGold Ashanti ha introducido algunos protocolos que se adoptarán a través de la empresa.

USO DEL SENTIDO COMÚN

Si presenta síntomas similares a los de la gripe, se le ha diagnosticado gripe, ha dado positivo en la prueba del COVID-19 (coronavirus) o ha estado expuesto a alguien que ha dado positivo, permanezca en su casa y consulte con su médico.

Si sospecha que ha estado expuesto a alguien con el virus, pero no manifiesta síntomas, notifique a su supervisor inmediatamente.

VIAJES

• Los viajes internacionales de negocios no esenciales quedan suspendidos durante los próximos 30 días, momento en el que se revisará esta restricción.
• Los viajes internacionales de negocios esenciales necesitan la aprobación de su vicepresidente ejecutivo o director de operaciones de línea, o su suplente designado.
• El enfoque de los viajes para los expatriados y sus familias se tratará en cada sitio, de acuerdo con el contexto específico de cada país. Este viaje será aprobado por el suplente designado por los directores de operaciones.
• Notifique a su supervisor inmediato de cualquier viaje reciente y previsto, sin importar si el viaje se debe a razones laborales o personales.
• Reserve todos los viajes de negocios y cambios de viaje a través de los canales aprobados por AGA. Sin excepciones.

Se insta a los viajeros a actuar con más cuidado y a seguir estas precauciones:

• Si se siente enfermo, avísele inmediatamente a un proveedor de salud o a las tripulaciones de vuelo.
• Evite saludar con apretones de manos o abrazos.
• Preste suma atención a la higiene personal y de los alimentos.
• Higienícese las manos con frecuencia, en particular después del contacto con secreciones respiratorias. La higiene de las manos incluye la limpieza con agua y jabón o con un desinfectante para manos a base de alcohol. Se prefiere desinfectante para manos a base de alcohol si las manos no están visiblemente sucias; lávese las manos con agua y jabón cuando estén visiblemente sucias.
• Cúbrase la nariz y la boca con el pliegue del codo o un pañuelo de papel al toser o estornudar, deseche enseguida el pañuelo y luego higienícese las manos.
• Procure no tocarse la boca y la nariz.
• Evite el contacto con personas enfermas, especialmente aquellas con síntomas respiratorios y fiebre.
• Evite los mercados y el contacto con animales enfermos o muertos si viaja a las zonas afectadas.
• Asegúrese de consumir productos cárnicos bien cocinados y evite los productos crudos.

PROTOCOLOS DE TRABAJO

Hasta nuevo aviso, todos los empleados y contratistas que se desempeñen en cualquier lugar de trabajo de AGA deben respetar las siguientes directrices para proteger la salud y seguridad de todos y para mantener la continuidad del negocio:

• Minimizar, en la medida de lo posible, la cantidad de visitantes que entran en el lugar de trabajo.
• Asegurarse de que todos los visitantes se registren en el registro de visitantes que se mantiene en la recepción y proporcionen los datos de contacto (teléfono móvil, correo electrónico, información sobre viajes internacionales recientes en las últimas dos semanas). Todos los visitantes deben cumplir con los protocolos de detección y vigilancia de la salud que se aplican al personal de AGA.
• Utilizar las llamadas de Skype, las videoconferencias u otros medios para realizar negocios sin depender de reuniones presenciales.
• Tener con usted en su casa, en todo momento, su computadora portátil y cualquier dispositivo electrónico o documentos adicionales que necesite en caso de que cierre la oficina o se le indique que trabaje desde su casa.
• La Dirección de la empresa puede publicar por separado directrices adicionales para cada uno de los lugares de operación, según sea necesario.

Realizar una higiene adecuada en el lugar de trabajo:

• Cualquier empleado con síntomas parecidos a los de la gripe debe recibir atención médica tan pronto como sea posible y solo debe regresar al trabajo una vez que los síntomas hayan desaparecido por completo.
• Limpiar y desinfectar su estación de trabajo, y limpiar después de haber utilizado espacios de áreas compartidas.
• Lavarse las manos a menudo con agua y jabón.
• Usar un desinfectante de manos si no hay una estación de lavado disponible.
• Utilizar un pañuelo o cubrirse la boca con el brazo al toser o estornudar.
• Evitar el contacto cercano con otras personas, incluidos los apretones de manos.

Si ha dado positivo en el test de COVID-19:

• Informar a su gerente o RR. HH. de inmediato y comunicarse con estos con la mayor frecuencia posible para informar sobre su estado de salud.
• Se requiere una nota del médico para autorizar su regreso a la oficina.

Sabemos que hay muchas preguntas. Lo invitamos a que se ponga en contacto con su supervisor, su clínica o el representante local de RR. HH. si tiene alguna pregunta. Seguiremos cumpliendo con nuestras políticas y las regulaciones locales que rigen nuestras oficinas y sitios.

Para terminar, me gustaría recordarles que, cuando estamos en tiempos de crisis, parece que nunca van a terminar. Por supuesto, inevitablemente lo hacen, pero, mientras tanto, debemos trabajar juntos y mantenernos alerta.

Saludos cordiales,

Kelvin Dushnisky
Director ejecutivo

Este informe fue distribuido a todos los usuarios de AngloGold Ashanti en todo el mundo.

Por razones administrativas este comunicado fue enviado simultáneamente a todas las operaciones de AngloGold Ashanti en el mundo, razón por la cual está redactado en idioma inglés. En las próximas horas, en caso de corresponder, se enviará una versión traducida al español.

Por questões estratégicas, este comunicado foi enviado simultaneamente a todas as operações da empresa no mundo e por isso está em inglês. Nas próximas horas, você voltará a recebê-lo, porém já traduzido para o português.

Pour des raisons administratives, ce dossier a été envoyé en Anglais et simultanément à toutes les opérations d'AngloGold Ashanti dans le monde. Pour une traduction en français, et si vous avez des questions, contactez svp votre équipe de communication locale.

Prezados colegas,

Sem dúvida vocês viram as muitas manchetes sobre o Coronavírus, ou COVID-19, e as medidas tomadas por muitos governos ao redor do mundo para gerenciar sua disseminação. Embora eu compreenda a real preocupação que muitos de vocês têm com a sua saúde e bem-estar, e os de seus entes queridos, este é um momento para ter calma e ações claras e decisivas (individualmente e conjuntas) para mitigar o impacto desse surto e impedir a proliferação da doença.

Como empresa, já tomamos medidas nesse sentido e somos guiados por nossa primeira prioridade, que é garantir sua saúde e segurança.

Estabelecemos dois grupos que estão trabalhando duro para proteger nosso pessoal e os negócios. Primeiro, uma força-tarefa multifuncional COVID-19 que lida com a abordagem estratégica para gerenciar esse surto e seu impacto sobre as pessoas e os negócios. E segundo, um Comitê de crise do COVID-19 que foca em garantir que essas intervenções sejam implementadas o mais rápida e eficazmente possível em cada local. Esses grupos garantem que agimos com rapidez e aprendamos com as experiências uns dos outros.

Já existem intervenções em muitos de nossos locais (e em breve ocorrerão nos outros) para aumentar a triagem com base nas viagens, nos sintomas de doenças e nos que apresentam altas temperaturas. Isso garantirá que as pessoas que estão doentes sejam identificadas precocemente, recebam o tratamento que precisam o mais rápido possível e não apresentem riscos para outras pessoas.

Você pode esperar uma comunicação regular de nossa parte ao enfrentarmos esse desafio, que incluirá orientações dos recursos humanos do grupo e de sites individuais, quando aplicável.

STATUS ATUAL

Embora a Organização Mundial da Saúde (OMS) tenha caracterizado a disseminação do COVID-19 como uma pandemia, é importante observar que:

• Uma porcentagem muito pequena de adultos saudáveis desenvolve complicações sérias;
• Pessoas idosas e pessoas com sistema imunológico comprometido ou doenças crônicas subjacentes parecem mais vulneráveis;
• Atualmente, não existe vacina ou tratamento específico, mas a boa notícia é que a grande maioria das pessoas afetadas tende a se recuperar do vírus.

De acordo com a disseminação do COVID-19 e nosso desejo de contribuir para a contenção, a AngloGold Ashanti agora introduziu alguns protocolos a serem adotados em toda a empresa.

USE O SENSO COMUM

Se você apresentar sintomas semelhantes aos da gripe, tiver sido diagnosticado com gripe, tiver testado positivo para o COVID-19 (Coronavírus) ou tiver sido exposto a alguém que tenha testado positivo, permaneça em casa e consulte o seu médico.

Se você suspeitar que foi exposto a alguém com o vírus, mas não está apresentando sintomas, notifique seu supervisor imediatamente.

VIAGEM

• As viagens de negócios internacionais não essenciais são suspensas pelos próximos 30 dias, momento em que essa restrição será revisada.
• As viagens de negócios internacionais essenciais requerem a aprovação da sua linha de EVP/COO ou de seu substituto designado.
• A abordagem de viagem para os expatriados e suas famílias será tratada a nível local, de acordo com o contexto específico de cada país. Essa viagem será aprovada pelo suplente designado pelos diretores de operações.
• Notifique o seu supervisor imediato sobre qualquer viagem recente e planejada, independentemente de a viagem ser por motivos comerciais ou pessoais.
• Reserve todas as viagens relacionadas a negócios e alterações de viagens pelos canais aprovados pela AGA. Sem exceções.

Recomenda-se aos viajantes que tomem cuidado extra e sigam estas precauções:

• Se estiver doente, informe imediatamente a um médico ou a tripulação de voo;
• Evite cumprimentar com apertos de mão/abraços;
• Preste muita atenção à higiene pessoal e alimentar;
• Realize a higiene das mãos com frequência, principalmente após o contato com secreções respiratórias. A higiene das mãos inclui a limpeza das mãos com água e sabão ou álcool gel. As higienizações com álcool gel são preferidas se as mãos não estiverem visivelmente sujas; lave as mãos com água e sabão quando estiverem visivelmente sujas;
• Cubra o nariz e a boca com um cotovelo flexionado ou lenço de papel ao tossir ou espirrar e descarte-o imediatamente e, em seguida, realize a higiene das mãos;
• Evite tocar sua boca e nariz;
• Evite o contato com pessoas doentes, especialmente aquelas com sintomas respiratórios e febre;
• Evite mercados com animais vivos e contato com animais doentes ou mortos se viajar para as áreas afetadas;
• Garanta o consumo de produtos de carne bem cozidos e evite produtos crus.

PROTOCOLOS DO LOCAL DE TRABALHO

Até novo aviso, todos os funcionários e contratados que trabalham em qualquer local de trabalho da AGA devem seguir as diretrizes a seguir para proteger a saúde e a segurança de nossos funcionários e contratados e manter a continuidade dos negócios:

• Minimize, na medida do possível, o número de visitantes que entram no local de trabalho.
• Assegure-se de que todos os visitantes registrem-se no registro de visitantes mantido na recepção e forneçam detalhes de contato (telefone celular, e-mail, informações recentes sobre viagens internacionais nas últimas duas semanas). Todos os visitantes devem cumprir os protocolos de triagem e vigilância em saúde que se aplicam à equipe da AGA.
• Utilize chamadas via Skype, teleconferências em vídeo ou outros meios para realizar negócios sem depender de reuniões pessoais.
• Tenha com você em casa, o tempo todo, o seu laptop e quaisquer outros dispositivos ou papéis eletrônicos necessários, caso o escritório feche ou você seja instruído a trabalhar em casa.
• Diretrizes adicionais para sites operacionais individuais podem ser emitidas separadamente pelo gerenciamento do local, conforme necessário.

Pratique uma boa higiene no local de trabalho:

• Qualquer funcionário com sintomas semelhantes aos da gripe deve receber atenção médica o mais rápido possível e retornar ao trabalho apenas quando os sintomas tiverem desaparecido completamente;
• Limpe e higienize com álcool sua estação de trabalho e higienize-se em áreas comuns;
• Lave as mãos frequentemente com água e sabão;
• Use álcool gel nas mãos se um lavatório não estiver disponível;
• Use um lenço de papel ou cubra a boca com o braço quando tossir ou espirrar;
• Evite contato próximo com outras pessoas, incluindo apertos de mão; e

Se você testou positivo com COVID-19:

• Informe imediatamente seu gerente e/ou RH e comunique-se com eles sempre que possível em relação ao seu estado de saúde;
• É necessário um atestado médico para liberar o seu retorno ao escritório.

Sabemos que existem muitas perguntas. Recomendamos que você entre em contato com seu supervisor, sua clínica ou seu representante local de RH se você tiver alguma dúvida. Continuaremos a cumprir nossas políticas e os regulamentos locais que governam nossos escritórios e instalações.

Para finalizar, gostaria de lembrá-lo de que, quando estamos em tempos de crise, parece que eles nunca chegarão ao fim. Obviamente, eles sempre chegam ao fim, mas, enquanto isso, precisamos trabalhar juntos e permanecer vigilantes.

Atenciosamente,

Kelvin Dushnisky
CEO

Este comunicado foi distribuído para: todos os usuários da AngloGold Ashanti em todo o mundo

Por razones administrativas este comunicado fue enviado simultáneamente a todas las operaciones de AngloGold Ashanti en el mundo, razón por la cual el mismo está redactado en idioma inglés. En las próximas horas, en caso de corresponder, se enviará una versión traducida al español.

Por questões estratégicas, este comunicado foi enviado simultaneamente a todas as operações da empresa no mundo e por isso está em inglês. Nas próximas horas, você voltará a recebê-lo, porém já traduzido para o português.

Pour des raisons administratives, ce dossier a été envoyé en Anglais et simultanément à toutes les opérations d'AngloGold Ashanti dans le monde. Pour une traduction en français, et si vous avez des questions, contactez svp votre équipe de communication local.

Collègues,

Vous aurez sans doute vu les nombreux gros titres sur le Coronavirus, ou COVID-19, ainsi que les mesures prises par de nombreux gouvernements dans le monde pour gérer sa propagation. Bien que je comprenne la véritable préoccupation que beaucoup d’entre vous ont pour votre santé et votre bien-être, et ceux de vos proches, nous devons faire preuve de calme et d’action claire et décisive --individuellement et collectivement--afin d’atténuer l’impact de cette épidemie et prévenir la propagation de la maladie.

Wenzangu,

Bila shaka mmeona vichwa vingi vya habari kuhusu virusi vya Korona, COVID-19 na mmeona hatua ambazo zimechukulia na serikali nyingi duniani kote kudhibiti kusambaa kwake. Huku ninapofahamu wasiwasi mkubwa ambao wengi wenu mnao juu ya afya na maslahi yenu na yale ya watu mnaowapenda, huu ni wakati wa kutulia na kuchukua hatua ya maamuzi dhahiri -- kibinafsi na kwa pamoja -- kupunguza athari ya mkurupuko huu na kuzuia kusambaa kwa ugonjwa.

Kama biashara, tayari tumechukua hatua kuhusu suala hili na tunaongozwa na kipaumbele chetu cha kwanza, ambacho ni kuhakikisha usalama na afya yako.

Tumeanzisha makundi mawili ambayo yanafanya kazi kwa bidii ili kulinda watu na biashara yetu. Kwanza, Kikosi cha Kazi cha COVID-19 ambacho kinashughulika na njia ya kimkakati ya kudhibiti mkurupuko huu na athari yake kwa watu na biashara yetu. Na pili, Kamati ya Hali ya Hatari ya COVID-19 ambayo inalenga kuhakikisha kuwa suluhusu hizi zinatekelezwa haraka na kwa ufanisi kadri iwezekanavyo kwa kila sehemu ya kazi. Makundi haya yanahakikisha kuwa tunachukua hatua kwa haraka na kujifunza kutokana na uzoefu wa kila mmoja wetu.

Tayari suluhu zimewekwa katika sehemu nyingi za kazi yetu -- na hivi karibuni tutafikia sehemu zingine -- kuongeza shughuli za uchunguzi kulingana na safari, dalili za ugonjwa na wale walio na halijoto la juu la mwili. Hii itahakikisha kuwa watu ambao wanaweza kuwa wagonjwa wanatambuliwa mapema, wanapewa matibabu wanayohitaji haraka iwezekanavyo na hawasababishi hatari kwa wengine.

Unaweza kutarajia kupata mawasiliano ya mara kwa mara kutoka kwetu tunapokabiliana na changamoto hii, ambayo yatakuwa ni pamoja na mwongozo kutoka kwa Rasilimali-Watu za Kundi na kutoka kwa sehemu mahususi panapohitajika.

HALI YA SASA

Ingawaje Shirika la Afya Ulimwenguni (WHO) limeainisha kusambaa kwa COVID-19 kama maradhi yaliyoenea ulimwenguni kote ni muhimu kukumbuka kuwa:

• Asilimia ndogo mno ya watu wazima wenye afya nzuri walipata matatizo hatari ya kiafya;
• Wazee na wale wenye mfumo dhaifu wa kinga ya mwili au wenye magonjwa sugu, ndio walio katika hatari kubwa zaidi;
• Kwa sasa hakuna chanjo au matibabu mahususi, lakini tunahimizwa kuwa idadi kubwa ya wale walioathiriwa hupata nafuu dhidi ya virusi.

Kulingana na kusambaa kwa COVID-19 na matamanio yetu ya kuchangia katika kudhitibi virusi, sasa AngloGold Ashanti imeanzisha baadhi ya itifaki ambazo zinapaswa kutumiwa katika kampuni.

TUMIA BUSARA

Ikiwa una dalili zinazofanana na zile za mafua, umechunguzwa na kupatikana kuwa una mafua, umepimwa na kupatikana kuwa una COVID-19 (virusi vya Korona) au umetangamana na mtu aliye na virusi, salia nyumbani na uwasiliane na daktari wako.

Ikiwa unashuku kuwa umetangamana na mtu aliye na virusi, lakini hauonyeshi dalili, mwarifu msimamizi wako mara moja.

KUSAFIRI

• Safari za kimataifa za kibiashara zisizo za muhimu zimesitishwa kwa siku 30 zijazo, wakati ambapo kizuizi hiki kitakaguliwa.
• Safari za kimataifa za kibiashara zenye umuhimu zinahitaji idhini ya EVP / COO yako au huduma zao mbadala zilizotengwa.
• Mbinu ya kusafiri ya watu wasio ishi katika nchi zao na familia zao itashughulikiwa katika kiwango cha sehemu ya kazi, kulingana na muktadha wa kila nchi. Usafari huu utaidhinishwa na huduma mbadala za COO zilizotengwa.
• Mwarifu msimamizi wako kuhusu safari ya hivi majuzi na uliyoipanga, bila kujali iwapo safari ni ya kibiashara au ya sababu za kibinafsi.
• Hifadhi nafasi za safari zote za kibiashara na mabadiliko ya safari kupitia vituo vilivyoidhinishwa na AGA. Hakuna hali za kipekee.

Wasafiri wanahimizwa kuwa makini zaidi na kufuata tahadhari hizi:

• Ikiwa unajihisi mgonjwa, tafadhali ripoti mara moja kwa mtoa huduma za afya au wafanyakazi wa ndege;
• Usisalimiane kwa mikono/kukumbatiana;
• Zingatia zaidi usafi wa chakula na wa kibinafsi;
• Safisha mikono mara kwa mara, hasa baada ya kugusa majimaji yanayotoka kinywani au puani. Usafi wa mikono unajumuisha kusafisha mikono kwa sabuni na maji au na kisafishaji cha mikono kilichotengenezwa kutokana na pombe. Visafishaji vya mikono vilivyotengenezwa kutokana na pombe vinapendelewa ikiwa mikono haina uchafu unaoonekana; osha mikono kwa sabuni na maji ikiwa ina uchafu unaoonekana;
• Funika pua na mdomo kwa kiwiko cha mkono au karatasi shashi; unapokohoa au kupiga chafya na uitupe mara moja na usafishe mikono;
• Usiguse mdomo au pua lako;
• Usikaribiane na watu wagonjwa hasa wale walio na dalili za matatizo ya kupumua na homa;
• Usiende kwenye masokoni na kukaribiana na wanyama wagonjwa au waliokufa ikiwa utasafiri kwenda katika maeneo yalioathirika;
• Hakikisha kuwa unakula bidhaa za nyama zilizopikwa vizuri na usile bidhaa mbichi.

ITIFAKI ZA MAHALI PA KAZI

Wafanyakazi na wakandarasi wote wanaofanya kazi katika AGA, wanapaswa kufuata mwongozo ufuatao ili kulinda afya na usalama wa wafanyakazi na wakandarasi wetu na kudumisha kuendelea kwa kazi hadi ilani zaidi itakapotolewa:

• Punguza idadi ya wageni wanaokuja mahali pa kazi kadri iwezekanavyo.
• Hakikisha kuwa wageni wote wanaweka sahihi kwenye kitabu cha wageni kilicho langoni na watoe maelezo ya mawasiliano (simu, barua pepe, maelezo ya safari za kimataifa katika wiki mbili zilizopita). Ni lazima mgeni yeyote atii masharti ya kuchunguzwa kiafya na itifaki za usimamizi ambazo zinatumika kwa wafanyakazi wa AGA.
• Tumia simu za Skype, mikutano ya video za simu au njia nyingine za kufanya biashara bila kutegemea mikutano ya ana kwa ana.
• Kuwa na kompyuta yako ya kupakata kila wakati nyumbani kwako na vifaa vingine vya kielektroniki au karatasi utakazohitaji iwapo ofisi itafungwa au vinginevyo uelekezwe kufanyia kazi nyumbani.
• Mwongozo wa ziada kwa maeneo mahususi ya kazi unaweza kutolewa kivyake na usimamizi wa sehemu ya kazi jinsi inavyohitajika.

Zingatia usafi katika mahali pa kazi:

• Mfanyakazi yeyote aliye na dalili kama za mafua anapaswa kupokea huduma ya matibabu haraka iwezekanavyo na arejee tu kazini baada ya dalili kutoweka kabisa;
• Dumisha usafi wa mahali pako pa kazi na mjisafishe wote katika maeneo ya kawaida;
• Osha mikono yako mara kwa mara kwa sabuni na maji;
• Tumia kisafishaji cha mikono ikiwa kituo cha kuoshea mikono hakipatikani;
• Tumi karatasi shashi au ufunika mdomo wako kwa mkono wako unapokohoa au kupiga chafya;
• Usikaribiane na watu wengine, ikiwa ni pamoja na kusalimiana kwa mikono; na

Ikiwa umepimwa na kupatikana kuwa una COVID-19:

• Mwarifu meneja na/au HR wako mara moja na uwasiliane nao mara kwa mara kadri uwezavyo kuhusiana na hali yako ya afya;
• Unahitaji kuwa na dokezo la daktari la kukuruhusu urejee kazini.

Tunafahamu kuwa kuna maswali mengi. Tunakuhimiza uwasiliane na msimamizi wako, kliniki au mwakilishi wako wa Rasilimali-Watu ikiwa una maswali yoyote. Tutaendelea kutii sera zetu na sheria za mahali tulipo zinazosimamia ofisi na sehemu zetu za kazi.

Kwa kutamatisha, ningependa kuwakumbusha kwamba tunapokuwa katika nyakati za hali ya hatari, huonekana kuwa hazitawahi kupita. Bila shaka, nyakati hizi hupita, lakini kwa sasa, ni lazima tufanye kazi kwa pamoja na tuwe waangalifu.

Shukrani za ukarimu,

Kelvin Dushnisky
Ofisa Mkuu Mtendaji

Taarifa hii fupi imesambazwa kwa: watumiaji wote wa AngloGold Ashanti ulimwenguni kote

Por razones administrativas este comunicado fue enviado simultáneamente a todas las operaciones de AngloGold Ashanti en el mundo, razón por la cual el mismo está redactado en idioma inglés. En las próximas horas, en caso de corresponder, se enviará una versión traducida al español.

Por questões estratégicas, este comunicado foi enviado simultaneamente a todas as operações da empresa no mundo e por isso está em inglês. Nas próximas horas, você voltará a recebê-lo, porém já traduzido para o português.

Pour des raisons administratives, ce dossier a été envoyé en Anglais et simultanément à toutes les opérations d'AngloGold Ashanti dans le monde. Pour une traduction en français, et si vous avez des questions, contactez svp votre équipe de communication locale.

Mfɛfo,

Akyinnye biara nni ho sɛ moate amaneɛbɔ ahorow a ɛfa Coronavirus, anaa COVID-19 yare no ho, ne nea aban pii reyɛ wɔ wiase nyinaa de ahwɛ sɛ ɛrentrɛw pii ho asɛm. Yare no ho haw a mowɔ wɔ mo ne mo adɔfonom apɔwmuden ho no, yɛte ase, nanso saa bere yi ne bere a ɛnsɛ sɛ yɛteete pii wɔ ho na bere koro ara no yesi gyinae pa wɔ ho - sɛ ankoroankoro ne yɛn ne afoforo - sɛ yebesi yare no ano sɛnea yebetumi biara.

Sɛ adwumakuw no, yefi ase retu eyi ho anamɔn dedaw, na nea ɛrekyerɛ yɛn kwan ne ɔpɛ a yɛwɔ sɛ yɛbɛbɔ wo ho ban na yɛakora w'apɔwmuden pa mu.

Yɛahyehyɛ akuw mmienu a wɔreyɛ adwumaden de abɔ yɛn nkurɔfo ne yɛn adwuma ho ban. Nea edi kan, yɛahyehyɛ COVID-19 Boayikuw a wɔrehwɛ sɛnea wobedi yare yi ho dwuma ne nsunsuanso a ebetumi anya wɔ yɛn nkurɔfo ne yɛn adwuma so no ho dwuma. Nea ɛto so mmienu, yɛahyehyɛ COVID-19 Ntɛmpɛ Tebea Boayikuw a wɔn botae ne sɛ wɔde dwumadi ahorow yi besisi kwan mu ntɛm wɔ adwumayɛbea biara mu. Kuw ahorow yi bɛhwɛ sɛ wobedi dwuma ntɛm na yɛasua biribi afi afoforo no suahu mu.

Yefi ase redi dwumadi ahorow yi ho dwuma wɔ yɛn adwumayɛbea pii mu -- na ɛnkyɛ, yɛde bɛkɔ afoforo so nso - a yɛbɛyɛ nnipa mu nhwehwɛmu denam akwan a wɔatutu, yare ho nsɛnkyerɛnne ahorow ne wɔn a wɔn ho ayɛ hyew so. Eyi bɛma yɛatumi ahu wɔn a ebia wɔanya yare no bi ntɛm, yɛde ayaresa a wohia ama wɔn ntɛm, na amma afoforo nso annya yare no bi.

Wubetumi ahwɛ kwan sɛ yɛne mo bedi nkitaho bere ne bere mu de adi ɔhaw yi ho dwuma, a ebi ne akwankyerɛ a efi Group Human Resources ne adwumayɛbea ahorow hɔ sɛnea ɛsɛ.

MPREMPREN GYINABEA/TEBEA

Ɛwom sɛ Wiase Akwanhosan Adwumakuw (WHO) aka COVID-19 ho asɛm sɛ wiase nyinaa yare, de, nanso ɛho hia sɛ wohyɛ no nsow sɛ:

• Mpanyimfo a wɔte apɔw mu kakraa bi pɛ na wonya yare yi ho haw ahorow;
• Ɛda adi sɛ wɔn a wɔn mfe akɔ anim ne wɔn a wɔn nipadua ntumi nko yare anaa wɔn a wɔwɔ yare bi no na yare yi betumi anya wɔn titiriw;
• Mprempren de, ɛho aduru biara nni hɔ, nanso anigyesɛm ne sɛ wɔn a wonya yare yi mu dodow no ara na wotumi nya yaresa wɔ ho.

Esiane sɛnea COVID-19 retrɛw ne ɔpɛ a yɛwɔ sɛ yebesi ano nti, AngloGold Ashanti de nneɛma bi agugu akwan mu wɔ n'adwumayɛbea nyinaa mu.

FA W'ADWENE DI DWUMA

Sɛ woreda papu ho nsɛnkyerɛnne adi, wɔahu wɔ wo ho sɛ woanya papu, woanya COVID-19 (Coronavirus), anaa wone obi a wanya yare no bi adi nkitaho a, tena fie na wone wo dɔkta nni nkitaho.

Sɛ wususuw sɛ wone obi a ɔwɔ yare yi bi abɔ nanso wonna ɛho nsɛnkyerɛnne adi a, ma wo adwumam panyin nhu ntɛm ara.

AKWANTU

• Wɔ nna 30 a edi hɔ mu no, wɔabara aman ntam akwantu biara a ɛho nhyɛ da nhia, na nna 30 akyi no, wɔbɛhwehwɛ mmara yi mu bio.
• Adwuma ho akwantu a ɛho hia no, wɔhwehwɛ sɛ wubenya hokwan afi wo EVP / COO, anaa n'ananmusini hɔ ansa.
• Wobedi wɔn a wofi aman foforo so ne wɔn abusuafo akwantu ho dwuma sɛnea ɛfata ma adwumayɛbea ne ɔman biara mu. COO no nanmusini na ɔbɛma akwantu yi ho kwan.
• Ma w'adwumam panyin nhu ntɛm bere a woatu anaa worebetu kwan bi no, ɛmfa ho sɛ ɛfa adwuma ho anaa ɛyɛ w'ankasa akwantu no.
• Fa AGA akwan ahorow a wɔama ho kwan so hyehyɛ w'akwantu ne akwantu nsakrae biara. Akwan foforo biara nni hɔ.

Wɔhyɛ akwantufo nkuran sɛ wɔbɛyɛ ahwɛyiye na wɔadi akwankyerɛ yi so:

• Sɛ wote nka sɛ wo ho mmfa wo a, yɛsrɛ wo ka kyerɛ ɔyarehwɛfo anaa wimhyɛn adwumayɛfo no ntɛm ara;
• Kwati sɛ wobɛkyia obi ne nsam anaa wobɛyɛ obi atuu;
• Hwɛ w'ahosiesie ne w'aduandi so yiye;
• Hohoro wo nsa mpɛn pii, titiriw bere a wode aka nipadua mu nsu bi no. Nea nsa hohoro hwehwɛ ne sɛ wode samina ne nsu anaa aduru a alkɔhɔl wom bedi dwuma. Fa nnuru a alkɔhɔl wom di dwuma bere a wunhu efi biara wɔ wo nsam no; fa samina ne nsu hohoro bere a woahu efi wɔ wo nsam no;
• Ma w'abatwɛ so fa si w'ano ne wo hwene anaa fa tihyew krataa di dwuma bere a worebɔ ɛwaw anaa worewansi na afei to krataa no kyene ntɛm na hohoro wo nsa;
• Kwati sɛ wode wo nsa bɛkeka w'ano ne wo hwene;
• Mmɛn wɔn a wɔyare titiriw wɔn a wɔwɔ ɔhome anaa atiridii ho haw no;
• Nkɔ agua so anaa mmɛn mmoa a wɔyare anaa wɔawuwu sɛ woretu kwan akɔ mmeae a yare no bi wɔ hɔ a;
• Hwɛ sɛ wobɛwe nam a wɔanoa no yiye nkutoo na kwati nnuan a wɔnnoaa ɛ.

ADWUMAM MMARA AHOROW

Ɛnkosi sɛ yɛbɛbɔ ho amaneɛ foforo bi no, ɛsɛ sɛ adwumayɛfo a wɔreyɛ adwuma wɔ AGA adwumayɛbea biara di akwankyerɛ a edidi so yi na ama yɛabɔ yɛn adwumayɛfo apɔwmuden ho ban na yɛne wɔn akɔ so ayɛ adwuma:

• Te ahɔho a wɔba adwumayɛbea hɔ no so sɛnea ɛbɛyɛ yiye biara.
• Hwɛ sɛ ahɔho nyinaa akyerɛw wɔn ho nsɛm agu nhoma a ɛda beae a wogye ahɔho hɔ no mu a ebi ne wɔn fon nɔma, email, akwantu a wɔatutu wɔn nnawɔtwe mmienu a atwam ni. Ɛsɛ sɛ ahɔhɔ nyinaa ma wɔyɛ wɔn ho nhwehwɛmu sɛnea wɔyɛ ma AGA adwumayɛfo no nyinaa.
• Sɛ wone obi bedi adwuma ho nkitahodi a, fa Skype, video anaa ɔkwan foforo bi so di dwuma sen sɛ wobɛpɛ sɛ wone no behyia.
• Wɔ fie no, pɛ laptop kɔmputa ne adwinnade afoforo anaa nkrataa a wubehia sɛ ɛkɔba sɛ yɛto adwumam anaa wɔka kyerɛ wo sɛ tena fie yɛ adwuma a.
• Wɔ adwumayɛbea biara mu no, wobetumi de akwankyerɛ afoforo bi ama wɔ hɔ.

Di ahotew ho mmara so wɔ adwumam:

• Odwumayeni biara a ɔbɛda papu ho nsɛnkyerɛnne adi no, ɛsɛ sɛ okohu ɔyarehwɛfo ntɛm ara na ɛnsɛ sɛ ɔba adwumam kosi sɛ obenya ayaresa ansa;
• Di beae a woyɛ adwuma ni ne mmeae a nnipakuw bom yɛ ade no;
• Fa samina ne nsu hohoro wo nsa mpɛn pii;
• Fa aduru a wɔde pepa nsam di dwuma sɛ beae a wɔhohoro nsa nni hɔ a;
• Fa krataa di dwuma anaa fa wo nsa kata w'ano bere a wobɔ ɛwaw anaa wowansi no;
• Mmɛn afoforo pii, na nkyia wɔ nsam; na

Sɛ woanya COVID-19 no bi a:

• Ma w'adwumam panyin ne/anaa HR no nhu ntɛm, na wone wɔn nni nkitaho mpɛn pii ma wonhu w'apɔwmuden ho nsɛm;
• Wɔhwehwɛ sɛ wonya krataa fi dɔkta hɔ de kyerɛ sɛ afei de wubetumi asan aba adwumam.

Yenim sɛ nsɛmmisa pii wɔ hɔ. Yɛhyɛ wo nkuran sɛ wone wo panyin, w'ayaresabea adwumayɛfo anaa HR a ɔwɔ mpɔtam hɔ bedi nkitaho sɛ wowɔ nsɛmmisa bi a. Yɛbɛkɔ so adi mmara ahorow a ɛwɔ mmeae a yɛyɛ adwuma no so.

Yɛde reba awiei no, mepɛ sɛ mekae wo sɛ sɛ tebea a anibere wom saa sɔre a, ɛte sɛ nea ɛremma awiei da. Akyinnye biara nni ho sɛ bere rekɔ so no, ɛba awiei, nanso saa bere yi de, momma yɛnyɛ adwuma mmom na yɛmma yɛn ani nna hɔ.

Ɛyɛ me,

Kelvin Dushnisky
Adwumam Panyin Titiriw

Wɔde krataa yi akɔma: wɔn a wɔne AngloGold Ashanti di dwuma wɔ wiase nyinaa

Por razones administrativas este comunicado fue enviado simultáneamente a todas las operaciones de AngloGold Ashanti en el mundo, razón por la cual el mismo está redactado en idioma inglés. En las próximas horas, en caso de corresponder, se enviará una versión traducida al español.

Por questões estratégicas, este comunicado foi enviado simultaneamente a todas as operações da empresa no mundo e por isso está em inglês. Nas próximas horas, você voltará a recebê-lo, porém já traduzido para o português.

Pour des raisons administratives, ce dossier a été envoyé en Anglais et simultanément à toutes les opérations d'AngloGold Ashanti dans le monde. Pour une traduction en français, et si vous avez des questions, contactez svp votre équipe de communication locale.